Maîtriser son organisation dans le milieu administratif

  • 📌 Pourquoi suivre cette formation ?
    Des dossiers qui s’empilent, des mails qui se multiplient, des urgences qui bousculent tout. Et au milieu de ça : vous, avec l’impression de toujours courir sans jamais finir.
  • ✅ Bénéfices de la formation :
    Cette formation vous aide à remettre de l’ordre dans vos méthodes, à structurer vos journées et à reprendre la main sur votre organisation. Moins de dispersion, plus d’impact, et une vraie respiration dans votre quotidien.

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Identifier les sources de désorganisation et de surcharge de travail
  • Prioriser les tâches en fonction de leur importance et urgence
  • Mettre en place des outils et méthodes pour planifier efficacement son travail
  • Gérer les interruptions et optimiser son temps de manière proactive
  • Concevoir un planning hebdomadaire réaliste et atteignable
  • Entretien d’analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire
  • Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
  • Contrôle de la présence en formation via émargement 
  • Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation
  • Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l’issue de la formation

Méthodes pédagogiques :

Formation alliant apports théoriques et pratiques

Résolution de cas pratique

Echanges interactifs, mise en situation

Type de formation :
Théorique et exercices pratiques, accompagnement et conseil

Ressources mobilisées :
Matériels pédagogiques adaptés

Intervenants :

Formateur en gestion administrative

Programme de la formation

  • Introduction à l’organisation professionnelle :
      • Les enjeux de l’organisation
      • Les conséquences du manque d’organisation (stress, erreurs, perte de temps)
      • Auto-diagnostic : Identifier ses points forts et axes d’amélioration
  • Gérer les priorités efficacement :
      • Utilisation de la matrice d’Eisenhower pour prioriser les actions
      • Définir des objectifs SMART pour une meilleur planification
  • Gérer les interruptions et imprévus  :
      • Identifier les sources de perturbations (appels, emails, collègues, urgences)
      • Technique pour gérer les interruptions (blocages horaires, règles de communication)
      • Apprendre à dire non de manière assertive
  • Planification journalière et hebdomadaire :
      • La TO-DO list intelligente : Segmentation par objectifs et niveaux de priorité
      • Planning hebdomadaire : structurer son emploi du temps pour anticiper et s’adapter
  • Évaluation :
      • Mise en situation
      • Élaboration d’un plan d’action personnel pour appliquer les acquis

Oui, un échange avec un chargé de formation est nécessaire afin de définir les modalités à prévoir.

1%
de stagiaires satisfaits
1%
de réussite

Prérequis

Aucun

Modalités et délai d’accès

Entretien analyse des besoins – environ 4 semaines

Public visé

Managers, cadres, responsables RH, secrétaires et toutes personnes amenées à gérer de l’administratif

Participants

Groupe composé de 1 à 10 personnes maximum         

Durée de la formation

1 journée -07.00 heures

Rythme

Temps plein, Sur mesure

Format

Présentiel

Spécialité de formation

333 – Enseignement, formation

Niveau de Formation

D – Autre formation professionnelle

Modalités d’évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation, travaux pratiques

Votre contact

BOSCHAT Fabien

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