Développement Commercial et Automatisation de la Prospection

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Comprendre ce que sont le harcèlement moral et le harcèlement sexuel
  • Savoir identifier les signes du harcèlement
  • Connaître les conséquences du harcèlement sur les victimes et l’entreprise
  • Entretien d’analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire
  • Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
  • Contrôle de la présence en formation via émargement 
  • Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation
  • Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l’issue de la formation

Méthodes pédagogiques :

Formation alliant apports théoriques et pratiques

Résolution de cas pratique

Echanges interactifs, mise en situation

Utilisation d’outils numériques et CRM pour l’automatisation des tâches

Type de formation :
Théorique et exercices pratiques, accompagnement et conseil

Ressources mobilisées :
Matériels pédagogiques adaptés

Intervenants :

Formateur en développement commercial et automatisation

Programme de la formation

  • Fondamentaux du développement commercial :
      • Comprendre les stratégies inbound/outbound et le parcours client
      • Développer une posture commerciale assertive et professionnelle
      • Mettre en place une stratégie commerciale de base (objectifs, cibles, plan d’action)

  • Maîtrise des outils & techniques avancées :
      • Prise en main d’un CRM : gestion des leads, pipeline de vente
      • Personnalisation des messages de prospection (email, téléphone, réseaux sociaux)
      • Qualification et priorisation des prospects
  • Automatisation & analyse des performances :
      • Création de workflows automatisés dans un CRM
      • Intégration d’outils d’automatisation externes
      • Suivi des KPIs et analyse de la performance commerciale
  • Mise en pratique & stratégie globale :
      • Simulations de prospection en conditions réelles
      • Conception d’une stratégie commerciale automatisée complète
      • Évaluation finale et feedback individuel

Oui, un échange avec un chargé de formation est nécessaire afin de définir les modalités à prévoir.

1%
de stagiaires satisfaits
1%
de réussite

Prérequis

Aucun

Modalités et délai d’accès

Entretien analyse des besoins – environ 4 semaines

Public visé

Managers, cadres, responsables RH, collaborateurs de tous secteurs

Participants

Groupe composé de 4 à 10 personnes maximum

Durée de la formation

15 jours non consécutifs – 105h00

Rythme

Temps plein, Sur mesure

Format

Présentiel

Spécialité de formation

333 – Enseignement, formation

Niveau de Formation

D – Autre formation professionnelle

Modalités d’évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation, travaux pratiques

Votre contact

BOSCHAT Fabien

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